请各位于2018年00月00日00：00时到达上海1902室参加2018年00～00月总结交流会。主持人111，请围绕以下议题准备和发言。

一、111朗读龙腾文化，每一篇完后交流答疑，使雇员将双方约定的法律责任，规章制度、龙腾文化牢记在心，从意识上规范自己的行为，提高执行力。

1、加盟介绍--常规约定--《言行规范》。

2、加盟介绍--《论劳资关系》。

二、111朗读自己的加盟介绍-劳资签约-劳务合同书第二～十四条的内容。

三、雇员报告当月工作情况和下月工作计划。

四、劳资约定履行中的争议交流，提出完善约定方案。

五、批评与自我批评，将经验、教训介绍给大家。

六、请将为雇主引荐有志青年、规避风险、消除隐患；提高完善有利于有志青年与龙腾同发展的奖励约束制度；提升工作流程、完成任务思路及方式方法；管理及服务性雇员有经营业绩等与雇主心心相应方面事迹反馈给大家，经龙腾认定后发诚信龙保奖额度，鼓励有志青年拼搏。

七、111朗读加盟介绍--劳资签约--《执行力事项薪酬解约》；加盟介绍-常规约定-《评选言行规范先进函》。

八、111发给与会人员评选雇员00月5项先进（评估雇员收入）选票（评估票），与会人员填选票（评估票）。

1、111会前按龙腾雇员111/111/111/111的人数减1后的数准备好每人份数即每人0份先进评选票; 按知情人张利民/钱丽革/宋希红/黄爱娟/赵新辛/111的人数准备好每人份数即每人0份先进评选票。

2、111/111会后统计评选票/评估票，统计结果经领导审核后以微信方式发给与会人员。

九、上月会议重点议题跟踪和本月重点议题。

十、领导总结。

主持人111：                                                                                    记录人111：