一、2021年01月01日前的需求。
1、约定中需求（所有需求概括词）：111。
2、约定外需求。
2-1、上班期间，处理直系亲属应急需求或不影响雇主需求的个人需求，在事前发微信至龙腾沪团队、龙腾父团队的前提下，自调休息日、自调当天工作地点及时间、自调工作地。
2-2、约定及承诺是标准，更是方向，雇主面对不达标现状要坦然。

二、2021年01月01日前的承诺。
1、约定中承诺（所有需求概括词）：111。
2、约定外承诺。

2-1、上班即主动工作及通讯畅通时间区间：中国法定工作日的纽约、休斯敦、沪08:00～12:00、13:30～17:30、19:30～21:30（宋希红、季洪军同在沪期间，在1902室办公，季洪军不在沪期间自调工作地点）；驻纽约即沪20:00～24:00、01:30～05:30、07:30～09:30；驻休斯敦即沪当日21:00～次日01:00、02:30～06:30、08:30～10:30。未接信息在当日内回应。

2-2、接听来电等被动性履行双方约定工作范围内职责、处理影响甲方运转或同事进行工作事项等被动工作时间区间：中国法定工作日的纽约、休斯敦、沪00:00～00:00、00:00～00:00，未接信息在半小时内或时间区间到时前回应；驻纽约即沪当日00:00～00:00、00:00～00:00；驻休斯敦即沪00:00～00:00、00:00～00:00。中国法定假息日的纽约、休斯敦、沪00:00～00:00；驻纽约即沪当日00:00～次日00:00；驻休斯敦即沪当日00:00～次日00:00。

2-3、手机静音保睡眠或应急通话的时间区间12:00～13:30，未接信息在13:30起的1小时内回应；21:30～次日08:00，未接信息在次日08:00起的2小时内回应。

2-4、面对雇主明示需求，约定及承诺范围内尽快启动尽量做，约定及承诺范围外即时明确帮与不帮。

2-5、交接月报每周看1次，避免因为其中有不喜欢的部分而冲淡了喜欢的部分和忘掉了无所谓的部分。

2-6、浏览龙腾网站上的《龙腾文化》和《欢迎加盟》中的喜欢部分每月1次、无所谓部分每季1次、不喜欢部分半年1次，相处中放大共同点，回避不同点。