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秉《文化总述》,承《组织机构》、《加盟邀约》第一条“欢迎对象”,编制职位具体内容的本《加盟职位》,诚邀认同龙腾文化和精神,愿意在龙腾成长进步,认真负责,踏实肯干的人士,尤其是大学应届毕业生前来加盟。


欢迎在职或离职状态的本质匹配有缘人,前来《加盟职位》,兼职或全职体验龙腾在职雇员的部份职责,通过时间及心思都花在工作上的1,000小时工时(最短500小时、最长2,000小时),积累将入职龙腾机会进行市场比较的全部条件,并在之后的每次择业后的履职中作比较,认清自我的本质与龙腾是否有双赢期、最佳匹配期,或成为储备雇员待机入职,或积累友情成为资源共享的盟友或应急的朋友。


我们将遵循“龙腾资金助共事者安居,龙腾资源辅同志者立业”的宗旨,共图发展,合作共赢。(承《加盟邀约》第三条“加盟方式”


一、职位640个,职位空置和在职等信息见【欢迎加盟】>【团队成员】

职位类型

职位明细

数量

说明

1

雇主

随身雇员

行政秘书;高级助理;初级助理;生活秘书。

4

4个职位相互间时常代职

2

雇主办公室

自律雇员

物业经理(沪)(沪行政1和2);美行政经理;会计文员(港);财务助理;会计(沪)。

5

视机遇可合成34

3

龙腾父

自律雇员

龙腾父管家;龙腾父家政;张家港管家。

3

视机遇可

合成2

4

储备站长

深圳、上海、南京、张家港、北京等地储备站长。

 

5

顾问盟友

高级;人事;法律;税务;会计师;企业信息化管理;物业。

 

6

外包盟友

房产7个;用友软件;网站邮箱;电话套餐;网络电脑;车导和训练;经历事咨询;房产项目管理;

 

二、雇员自定工作时间及地点和薪酬释明、福利。

1、差旅、办公室、居家分地分时工作制。雇员在以下范围内自定出售时间和分地工作天数。(承《加盟邀约》第四条。同:《招募储备》第二条第2款;《匹配标准》第二条第1款。对应:《入职流程》第二条第1款、第四条第2-2款

名称

工作类别

每日工作时间和每月工作天数

地点和释明

 

高级

助理

初级

助理

生活

秘书

1、全程陪伴雇主工作和生活。

12小时/日 ;上午下午晚上各4小时。

免费食宿

1324/

香港或上海

3/

旅途

2、居家工作。

8小时/

雇员生活区

60/

3、休息。

49/

雇主兼顾定次数起讫

会计行政

1、办公室工作。

8小时/日;

上午下午各4小时。

1622/

香港

2、居家工作。

60/

雇员生活区

3、休息。

9/

法定休息休假

物业会计行政

1、办公室工作。

8小时/日;

上午下午各4小时。

1122/

上海

2、居家工作。

110/

雇员生活区

3、休息。

9/

法定休息休假

2、薪酬:在薪酬范围内,根据个人付出时间及工作标准(考核、升考、见习)和数量,按《加盟邀约》及《入职流程》确定起步考勤薪酬和绩效考核奖额度(年终奖即诚信成材奖、合同期满奖即诚信事业奖)、个人表现每年加薪。另有特殊贡献、先进雇员的诚信龙保奖。(秉《文化总述》理念3;路径1、3。承《加盟邀约》第四条“起步约定”

3、香港居民福利:强积金、疾病津贴、驻家弹性工作、房产理财跟投、绩效和年终奖、人才推荐奖、通讯膳食补贴、服饰手机补贴、体检旅游出国、团队培训聚餐。秉《文化总述》理念3;情义1

4中国居民福利:五险一金、医疗养老补贴、通讯购房补贴、房产理财跟投、绩效和年终奖、人才推荐奖、交通膳食补贴、服饰手机补贴、体检旅游出国、团队培训聚餐。(秉《文化总述》理念3;情义1

、职位薪酬范围、描述、要求。秉《文化总述》理念2、3;情义1;志向;路径1、3、4、5。承《加盟邀约》第二条“加盟主题”、第四条“起步约定”

职位1.经理,即雇主、股东、执行董事

职位2.龙腾助理(“酒店服务事”管理专家、云中仙鹤类的盟友朋友择升级立业机会时的歇脚),薪酬15000~30000元/月。

职位3.行政秘书(在校的优秀学生、本质匹配学生建立盟友关系,经历业余交流、自训、兼职过程,储备匹配雇员或积盟友),薪酬120元~150元/天。

职位描述

职位要求

一、协助高级助理的文件管理;商务活动。

1、在读本科以上学生。

22125岁,母语为国语,英语6级或以上,中英文流利沟通与书写。

 

1

呈送需雇主审阅的文件,将雇主批示文件及时分发到有关人。

2

做好文件的录入、打印、复印、扫描、整理、归档、装订、查阅等管理。

3

给宾客门童、拎包等礼宾。给宾客和雇主订餐、订房、订票;付费买单;预备预设旅游保健诊治驾车等导行线路及陪同。

二、协助初级助理的信息管理系统。

1

更新龙腾网页内容。

三、协助生活秘书在宾客和雇主随身、办公生活区,提供类似五星酒店标准的总台收付记账、礼宾、商务、客房整洁、简餐的 “酒店服务事”。

1

给宾客和雇主移开接触点、内外等全方位清洁用品、汽车、办公生活室;定点定量整理用品;给雇主随身团队提供类似兵营的简餐。

职位3.高级助理,薪酬15000元~25000/月。

职位描述

职位要求

薪酬

一、文件管理。

1、男性。

2、中文文笔较好,能够起草、修改合同及履约函件等文书。

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策及龙腾薪酬、绩效考核规定和流程。具有丰富的人力资源管理、绩效管理经验,对现代企业管理、行政后勤管理有较深入的认识。

4、能将龙腾人力资源总体规划及实施情况、人事和合同和财务等管理制度执行流程及管控法律、财务等风险体系中的难题及需求,向猎头公司及人事顾问正确表达,能独立或配合猎头公司及人事顾问完成龙腾招聘、培训等人事顾问协议中的事项,做好人事管理中与猎头公司及人事顾问的沟通与协调。

52年以上经理秘书或助理或人事工作背景;房产出租经验、香港居留权、英语熟练者优先。

6、本科及以上学历,2745岁,母语为国语。

4000~6000

1

处理电话、函件、电邮等信息及文件,做好记录。

2

拟写合同及商务函件文书。

二、商务行程管理

4000~6000

1

随雇主出席各种会议及活动,做好相关记录。

2

给龙腾创业好助手、宾客、雇主订餐、订房、订票;付费买单。

3

给龙腾创业好助手、宾客、雇主预备预设旅游保健诊治等导行线路及陪同。`

三、团队管理。

50008000

1

对雇员进行管理及绩效考核。

2

联络沟通协调各职能部门人员。

3

实施及完善合同、财务等管理制度执行流程及管控法律、财务等风险体系。

四、人事管理

2000~3000

1

制订、运行、管理、完善充裕匹配应募者等待在职雇员关系转换离职的体系。

 

人力资源规划:根据龙腾发展需求,对在职雇员进行盘点,拟定雇员发展计划、雇员需求计划、雇员管理制度规划。

2

管理制度及执行流程体系运行中的政策法规变化、考核状况、产生问题,遵循有利于将龙腾团队现状升级至类似“手术效果零误差、手术环境洁净美、医护配合零距离”及恒定主营业务及抓住机遇实现目标、雇员成材的原则,体现全职职位18同公务员职位一样稳定及稳步加薪,及时提高完善的《加盟职位》第五条中的职位设置、描述、要求;《储备机制》、《入职流程》、《匹配标准》、《匹配评估》、《关系转换》;《最低执行力最少事项》,以及其它规则的增减及修改。

3

招募及选拔匹配对象,包括但不限于简历搜索与筛选、面试评估。持续发掘超越龙腾或立业前的某一阶段加盟龙腾是最佳选择的潜在匹配对象,引荐给甲方并经常性与其聚会交流。

4

负责了解、见习、交友对象签订登记表,就职雇员入职签约。负责劳资当事人有解约想法时,分别、一起交流,让各方明白没有误解、完整没有欠思。负责提前或期满终止劳资约定的经济结算等手续。

5

根据《劳务合同书》第九条雇员休息期间参加同事间交流会0.5/月及1/年、需增加的时间,系统安排好雇员约谈考评、交流、情感融合聚会及培养雇员与雇主志同道合、培育职业和道德修养、制定并执行技能培训计划。

6

根据《最低执行力最少事项》及约定独立完成的考核事项,填入雇员最底承诺考评表。根据最底承诺考评表和日报中承诺按提前提醒、计划协调、牵手帮助、无奈记录程序考核雇员。根据劳资约定及考评结果,编制劳务薪酬表、履约结果表、待遇表;根据牵手帮助过程的情况、《关系转换机制》,确定行为辞职和落后劝退雇员;组织同事和知情人评估及自估雇员当年度和下年度高中低薪酬、先进雇员,即时体现龙腾文化的情义和规则。

7

根据考评结论、雇员按《劳务合同》第九条提交的《交接月报》第四部分劳资关系异议及差距内容及《自我评估表》,以理服人、以情动人与雇员交流,了解雇员的绩效表现及心理动态,评估雇员匹配程度及变化;评估雇员与雇主低至井水与河水的远友关系及下滑风险,给出雇员与雇主正处在同事、盟友、近友、远友关系阶段的建议,提醒及给出甲方与同事、盟友相处中欠缺、着急伤害事实及事后弥补方案,安排远友关系及下滑风险的劳资约定适时终止。

8

开发建立并维护筛选提供专业化外包服务的一流代理公司和个人,如猎头公司、社保代理公司、家政公司、职业培训公司、域名邮箱网站开发维护公司、物业管理公司、房产中介公司(房产的买卖、招承租、二房东,承租人等)、拍卖公司、现代办公设施设备用品的维护公司、财务代理和信息文档管理公司、租车及代驾、养老院和护理院中介代理,食住行游医等。

五、初级助理空缺期间代职

0500

六、物业经理(沪)((沪行政1和2))、会计文员(港)、会计空缺期间代职其工作任务。

0~1000

七、生活秘书空缺期间代职

0~500

职位4.初级助理,薪酬10000元~20000/

职位描述

职位要求

薪酬

一、档案用品管理。

1、男性。

2、熟悉微信公众号和网站的日常使用及管理。

3、拥有对企业工作电脑、服务器、工作网络的日常维护能力。

4、有企业资源管理计划(ERP)、自动化办公系统(OA)等系统的应用经验。

5、能整理企业信息化管理项目中企业需求,并能向专业开发团队正确表达,能对企业信息化管理项目进行测试及维护,做好企业信息化管理项目与专业开发团队的沟通与协调。

62年以上企业信息化管理或秘书经验,人事经验优先。

7、本科及以上学历, 2540岁,母语为国语。

40005000

1

每日根据《档案用品标准》、《电子文本标准》,指导和协助每个雇员管理好入职接收及履职中产生的描页、电页、文页、用品、执照、证件等常用档案用品。

2

每月根据每个雇员档案目录及用品表,核对描页、电页、文页、用品;清盘登记电脑、办公桌等存储点的描页、电页、文页、用品,与档案目录及用品表核对;按雇主批准后补充或删减常用、雇主确认后归备阅、请示雇主、雇主批准后销毁分类等《档案用品标准》管理现状。据此提出每个雇员职位描述、最低承诺的建议和做出考评结果。

3

每月3次根据主动跟踪了解核对盘点收集或接收到每个雇员归入备阅的档案目录及内容,及时提出目录合并成规定格式的待归满200张备阅档案目录方案报雇主批准后执行完毕。

4

在备阅档案达到装订标准时,按装订程序进行装订成册、打码、制成电子档案文件夹拷贝给雇主;若雇员借阅或使用,按规定请示雇主批准后办理借阅或使用手续。

5

贯彻落实《档案用品标准》、《电子文本标准》。

6

做好文件的录入、打印、复印、扫描、整理、归档、装订、查阅等管理。

二、档案用品保管。

10003000

1

根据《档案用品标准》,负责龙腾备阅档案0127(待装订2829……)保管、查询、利用。

2

保管当事人管理的使用频率和变化低的常用执照、证件、完税凭证等收入证明、待诉讼等描页、电页、文页。

三、信息系统管理

500010000

1

管理龙腾域名、邮箱、网站及更新网页内容。

2

建立并维护信息管理系统软件及专业维护人的关系,协助信息管理系统软件供应商软件开发、更新项目的实施、测试,需求转化等。

3

网络平台的运行监控和安全管理。

4

负责公司内部信息系统(ERPOA等)日常维护工作。

5

自行或联系专业人士维护香港、上海、张家港办公生活区内电脑、路由器、服务器、交换机、局域网、电话总机、打印复印扫描传真机。

四、生活秘书空缺期间代职。

01000

五、高级助理、物业经理(沪)(沪行政1和2)、会计文员(港)、会计空缺期间代职其工作任务。

01000

职位5.生活秘书,薪酬800015000/

职位描述

职位要求

薪酬

一、在宾客和雇主随身、办公生活区,提供类似五星酒店标准的总台收付记账、礼宾、商务、客房整洁、简餐的 “酒店服务事”。

1、男性。

2、熟练使用电脑办公软件及打字、智能手机。

35年以上驾龄,开车熟练、安全无事故,掌握专车服务标准。

4、高中及以上学历,3545岁,母语为国语。

 

700010000

1

给宾客和雇主移开接触点、内外等全方位清洁用品、汽车、办公生活室;定点定量整理用品。

2

牵手龙腾父管家及家政给龙腾父全方位清洁用品、生活室;定点定量整理用品。

3

牵手会计文员(港)、物业经理(沪)、沪行政1和2、会计(沪)、张家港管家全方位清洁港、沪、张家港常用品、储备用品、礼品、办公生活室;定点定量整理用品。

4

给雇主及同事提供简餐简住洗衣。

5

贯彻落实执行《生活指导》。

6

给宾客门童、拎包等礼宾。给宾客和雇主订餐、订房、订票;付费买单;预备预设驾车等导行线路及陪同。

二、用品设施设备维护管理,确保安全且正常使用。

10003000

1

自行或请同事或联系专业人士维护雇主随身等用品。

2

自行或请同事或联系专业人士维护香港、上海、张家港办公生活区内冰箱、电视机、热水器等设施设备。

3

协调物业管理公司,确保办公生活环境正常使用。

三、龙腾父管家及家政空缺期间代职。

01000

四、高级助理、初级助理、物业经理(沪)(沪行政1和2)、会计文员(港)空缺期间代职力所能及的打字、复印、订餐、订房、订票、买单、人员联络、采购等事务。

01000

职位6.物业经理(沪),薪酬12000~20000元/月。物业经理(沪)升级至物业租赁专职经理,在雇主物业租金之上的增值服务费加借雇主物业租赁平台的“二房东”服务费大于年薪的部分,获高分成。雇主物业租金之上的增值服务费为首次签约租金高于市场低价的部分、续约租金高于市场低价和前租约价之间高者的部分,或租客明确是租金之上的增值服务费。

职位描述

职位要求

薪酬

一、沪物业投资和出租。

1、熟练使用电脑办公软件及打字、智能手机。

22年以上房产管理或行政或秘书经验,人事、会计经验优先。

3、大专以上学历,3550岁。  

 

50008000

1

负责以在沪为主的4938套物业租金收入850万元/年左右的出租及管理,包括但不限于通过中介、行内精英、评估师、互联网采集或复核租售市场竞争及参照的全部标的物及最低价等招租;签约;租售成交后的房屋及设施设备移交、租约终止清算和房屋及设施设备接收、催收租金、与关联人确认租金到账和代收代付等履约。编制物业出租表。

2

建立并维护与沪拍卖公司关系,通过拍卖公司网、法院指定或常刊登公告的网站及报刊、与拍卖公司电话联系等方式采集并分析司法拍卖股权和房地产的投资机会,并设计意向标的现场考察路线,配合雇主进行考察,负责房地产竞买和买卖交易。

二、沪行政1

10002000

1

持续择优选择龙腾父管家及家政,并在空缺期间代职。

2

雇主2辆汽车停驶期间停放、及用品全方位清洁和定点定量整理等管理。

3

生活秘书的沪职能。

三、沪行政2

10002000

1

处理电话、函件、电邮等信息及文件,做好记录。专职使用打印复印扫描传真四功能机和彩打机。

2

高级助理的沪文件管理、团队管理职能,空缺期间代职力所能及的团队管理。

3

中国区司法 执行即争取执行法官想法执行判决债权。

四、会计空缺期间代职其工作任务

50008000

职位7.美行政经理,薪酬0000000000/

职位描述

职位要求

薪酬

一、美港物业投资和出租。

1、凭亲友和曾任省级公司经理多年经验及知识,配合雇主决策的董事功能;监督把控风险的监事功能。

2、由自身兴趣及优势自行选择工作。  

 

00000000

1

协助雇主建立并维护美国曼哈顿和香港房产行业的客户关系、完成房产交易,通过互联网、电话等方式联系雇主采集的曼哈顿空地、在建及在售房地产项目接洽,分析并提出投资机会的建议。

2

协助雇主在美国曼哈顿、香港等城市的物业出租,包括但不限于通过中介、行内精英、评估师、互联网采集或复核租售市场竞争及参照的全部标的物及最低价等招租;签约;租售中房屋及设施设备移交、终止清算及房屋接收、催收租金、与关联人确认租金到账和代收代付等履约。编制物业出租表。

二、理财服务。

00000000

1

协助雇主进行金融产品投资,包括购买银行发行和证券交易市场的房产租赁和开发的基金和银行等固定收益的优先股、货币基金等低风险高流动性理财产品。

2

协助雇主放贷和向银行借款。

3

非诉和诉讼债权管理,包括但不限于据雇主和雇主私人公司报表中的非诉债权与债务人确认本息和订立还款计划。

三、高级助理、物业经理(沪)(沪行政1和2)空缺期间代职其工作任务。

00000000

职位8.  会计文员(港),薪酬15000~22000港币/月。

职位描述

职位要求

薪酬

一、美港会计。

1、香港居民。

2、熟练使用电脑及简体中文输入法。

32年以上会计文员经验。

4、大专以上学历,3050岁,中文和英语流利沟通与书写。   

800012000

1

管理雇主及私人公司银行及证券账户资金和现金的交易,按时处理银行负债,即银行账户余额范围和银行债务约定还款账户余额管理

2

配合美加港会计师完成报税及缴税,包括但不限于编制雇主及私人公司财富记账凭证、资产负债表等,完成记帐凭证复核、打印、保管、装订。在实践中补充完善雇主及私人公司资产负债收支科目、报表格式、编制规则。

二、港行政。

700010000

1

处理电话、函件、电邮等信息及文件,做好记录。专职使用打印复印扫描传真四功能机和彩打机。

2

对应宾客以及政府部门的要求;中文、英文、粤语文件互译或口译。

3

高级助理的香港商务活动、团队管理职能。

4

协助美行政经理出租及管理美国香港物业,包括但不限于通过中介、行内精英、评估师、互联网采集或复核租售市场竞争及参照的全部标的物及最低价等招租。

5

应雇主需要提供支持服务

6

生活秘书的香港职能。

三、高级助理空缺期间代职团队管理事务;会计(沪)空缺期间代职其工作任务

01000

职位9.财务助理,薪酬驻昆明家9000/月,香港或上海17000/

职位描述

职位要求

薪酬

一、监督资金安全。

1、凭亲友和曾任省级公司经理多年经验及知识,配合雇主决策的董事功能;监督把控风险的监事功能。

2、由自身兴趣及优势自行选择工作。

 

30003000

1

周一、三、五8:00前报银行证券账户余额。

2

管理及操作香港银行证券账户、存款余额及单笔进出10万元以上和交易较频繁的中国主要银行证券账户。

3

编制管办的业务收支、费用支出记账凭证及摘要中注明“财务顾问:民。”

二、理财服务。

30003000

1

银行证券账户余额留足日常和可预期支出后的金额,做好类似国债安全性、收益大于等于国债利息、短期变现的决策及操作等经营管理工作。

2

做好雇主在虚拟市场风险投资的前期工作,包括但不限于合作伙伴及客户交流沟通,合作文件起草,产品的研究分析等;雇主决策后的操作,包括但不限于按指令进行交易证券,监督合作资产的市值,及时提示风险,制作合作经营报表等。

三、维护提升会计线的健康运行。

20006000

1

牵手港账务会计(沪)更新补充完善设定科目、设定科目的操作细则、编制规则。

2

每年3次港沪办公期间对经办和管理的业务收支、费用支出记账凭证签字确认;根据编制规则检查文书中的数据关系是否对应;根据劳资约定查明港账务会计(沪)履约现状并按自己标准督促、牵手其完成拖欠工作及收取结果。

3

指导及牵手新会计入职及履职。

4

根据《欢迎加盟》、《双向选择规则》、《劳务合同书》、《执行力事项薪酬解约》,拟稿港账务会计(沪)签约或续约方案及根据雇主授权稿与雇员协商。

、雇主秘书。

10001000

1

处理邮件等管理雇主邮箱。

2

做好雇主与会计之间的上传下达、雇主与自己管办事项的客户之间的互译。

3

每年3次到港沪办公前,充分准备好会友会客方案;与雇主释疑、释放雇主做事深度广度或无聊或发神经要求压力的交心方案。

五、高级助理、会计空缺期间代职。

04000

职位10. 会计(沪),薪酬12000~20000元/月。

职位描述

职位要求

薪酬

一、会计(沪)。

1、熟练使用电脑办公软件及打字、智能手机。

22年以上主管会计或档案用品管理经验,秘书、房产管理经验优先。

3、大专以上学历,30~50岁。

 

50008000

1

管理雇主及私人公司银行及证券账户资金和现金的交易,按时处理银行负债,即银行账户余额范围和银行债务约定还款账户余额管理。

2

完成雇主及私人公司收入开票和自行或配合中国会计师完成报税及缴税,包括但不限于编制雇主及私人公司财富记账凭证、资产负债表等,完成记帐凭证复核、打印、保管、装订。在实践中补充完善雇主及私人公司资产负债收支科目、报表格式、编制规则。

3

负责休业状态的江苏龙腾纸业有限公司按政府管理部门规定的最早时点进行纳税申报及和数据备份相关事务、法人证件年检、换证等工作,确保证件持续有效。

4

维护财务软件、服务器及专业维护人的关系。

5

书面催收雇主及私人公司报表中的非诉债权。

6

支持人事、房产租售、债权职责人履职。

二、沪行政1

50008000

三、沪行政2

10002000

四、美港会计空缺期间代职其工作任务;物业经理(沪)空缺期间代职其沪物业投资和出租任务。

10002000

职位1112. 龙腾父管家(龙腾父家政),薪酬700010000/

职位描述

职位要求

福利

1

陪伴龙腾父(目前健康,完全能自理,89岁),包括但不限于陪行-防止碰撞摔倒;陪做事-防止开关误操作;陪床-辅助洗刷沐浴如厕防止意外和冷暖适当;陪聊-身体和心理健康知识和笑口常开话题。

1、男性,身体健康,乐观开朗,有责任心和高度服务意识,与龙腾父形影不离,将龙腾父放在自己心上,时刻关注,并保证龙腾父一直在自己的视线范围内。

2、满足龙腾父安全、健康保健、交流、家政的需求,能够得到龙腾父单方满意的吃住读书看影视听书的陪伴。

3、从事同一家庭家政服务3年以上,档案用品管理、驾驶经验优先。

4、高中以上,3545岁。

做六休一、包三餐、包住宿、节日福利、通讯补贴、补充家政行规。

2

医护龙腾父,包括但不限于建立并维护私人医生和老年护理专业工及养老、护理院的关系;及时发现、询问异样和不适症状且及时联系私人医生和挂专家号就诊;根据医嘱准时派药及辅助服药或涂药,不错服、错时、错量;管理健康档案。

3

负责做好龙腾父衣食起居游乐,包括但不限于居室内及用品全面整洁,养护花草,同区物业管理,游乐方案设计及实施。

4

确保龙腾父居住房屋内的冰箱、电视机、热水器等设施设备用品安全及正常。

职位13.张家港及钱氏管家,薪酬28000000/

职位描述

职位要求

薪酬

一、张家港管家服务。

    1、乐意24小时候命处理相关事务、与雇主及同事如家人般相处。

    2、劳资关系不流畅别扭时,及时高兴离职做朋友。

28000000

1

处理电话、函件、电邮等信息及文件,做好记录。专职使用打印复印扫描传真机。

2

对应宾客以及政府部门的要求。

3

高级助理的张家港文件管理职能。

4

生活秘书的张家港职能。

5

协助沪物业投资和出租职责人出租及管理张家港物业,,包括但不限于通过中介、行内精英、评估师、互联网采集或复核租售市场竞争及参照的全部标的物及最低价等招租。

二、钱氏管家服务。

工作

时间

福利:同龙腾父管家

1

持续择优预选预备钱氏父母家政,并在空缺期间代职。

2

钱氏家族成员学校毕业时就业、首次购房、重大及疑难疾病诊治、婚丧喜事、过年过节礼貌礼节聚餐等交往的提醒并协助钱丽华安排落实,告知雇主。

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生活秘书的对应钱丽华要求职能。

职位14. 美加欧奥储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位15. 深圳储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位16. 上海储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位17. 南京储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位18. 张家港储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位19. 北京储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位20. 淮安储备站长,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《储备站长》。
职位21. 高级顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。
职位22. 人事顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。
职位23. 法律顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。
职位24. 税务顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。
职位25. 会计师顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》
职位26. 企业信息化管理顾问,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。
职位26-1. 需求全权代表(信息和网站平台开发的需求梳理分析)。

职位描述

职位要求

薪酬

1.担任经理贴身助理工作,即参与物业出租及收入理财恒定主营业务、物业优化及增持、“酒店服务事”让经理和宾客在工作及生活中省心省时省力流程的各项工作,深入并详细地了解,记录,分析龙腾的平台开发相关业务、服务、管理细节。包括提取和梳理业务、服务、管理运行规则和执行流程,评估各岗位衔接时间、经济和人力成本,兼顾用户体验习惯等。

1.能灵活运用听、看、问等多种手段,能将龙腾现状和发展对信息系统和网站的需求进行清楚、贴切、完整描述,100%详述龙腾开发平台软件的各种本质需求,并力求在龙腾内部达成最广泛的一致后,再对信息化管理系统供应商、网站开发商输出,保证对外口径唯一、需求确定。类似月嫂发现和满足婴儿需求、律师代理当事人诉求。

首6个月每周工作3~6天之间及之后每周运维1天;面议;主工作地香港。

2.为第三方IT平台合作伙伴提供尽可能量化可视化的,具有可行性的开发依据,即用户信息化管理系统和网站需求报

2. 除业务诉求外,不向第三方产品经理提供任何自以为是的所谓“解决方案或建议”,不干扰开发团队专业技能发挥。

3.欢迎在任职期间,可结合龙腾目标与愿景,线上或线下提出高效低耗的规则和流程再造建议。

3. 熟悉房产租赁、现金理财、个人报税等私人财富管理业务,能够独立开展需求分析工作。

4.密切关注相关的日常运营事务,与信息系统供应商及网站开发商进行对接,跟进开发过程、对系统质量负责。

4.有需求分析、信息系统规划或企业业务流程重组经历,在中型信息系统供应商或IT咨询机构从事相关工作3年。

5.规划并实施龙腾信息系统与财务系统、个人报税系统、网站的对接及数据共享。

5. 需妥善处理担任临时助理期间的工作关系。

职位27. 南京物业顾问,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《顾问盟友》。

职位28. 曼哈顿房产服务,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位29. 温哥华房产服务,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位30. 香港房产服务,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位31. 上海房产服务,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位32. 张家港房产服务,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位33. 南京房产服务,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位34. 北京房产服务,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位35. 用友软件维护,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位36. 网站邮箱维护,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位37. 电话套餐优化,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位38. 网络电脑维护,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位39. 车导和训练,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位40. 经历事咨询,详【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

职位41. 房产项目管理,详见【欢迎加盟】>【团队成员】>《外包盟友》。

注:按自然数排列顺序的职位编号,与【欢迎加盟】>【团队成员】中职位编号及排列顺序一致。



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